ひのき住宅とは？
チームで、仕事を進めていきます
社内風景。あちこちで会話が聞こえてきます
TVCMをはじめ、積極的な広告プロモーションを展開
スタッフの家族も含めての
BBQ大会
グループ会社合同の社員旅行
イベントへの参加！
新年の初詣でGO！
創業40年以上！
岡山の建築をリードする
老舗ハウスメーカー
- 当社の特徴
- ひのき住宅は、こだわりの注文住宅から企画型住宅や建売住宅まで、さまざまなタイプの住宅を取り揃えることで、マイホームづくりの応援隊として発展したハウスメーカーです。 創業から40年を超え、倉敷に根付いた老舗ハウスメーカーとして支持を集めています。 最近ではTVCMなどのプロモーションを通じて、岡山の皆さまには広く認知されるようになってきました。
Job Description
住宅営業スタッフ（反響営業・年棒制）
お客様に「住まいづくり」のアドバイスをすることから始まり、プラン作成・資金計画・工事から引き渡しまでの窓口を一貫して担当します。お客様は、広告・ホームページを見てお問い合わせをいただいた方や、モデルハウスや住宅展示場にご来場され、当社に興味を持たれた方が中心です。 コーディネーターや工務などの専門スタッフと協力しながら、お客様のご要望を形にし、叶えていきます。岡山県内でもトップクラスの物件保有数を誇り、土地の分譲から設計・施工、メンテナンスまでを自社で行えるのも大ききな強みです。そのため、お客様満足を一番に考えることが出来ます。
Requirements
募集要項
- 住宅営業スタッフ（反響営業・年棒制）
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募集職種 住宅営業スタッフ（反響営業・年棒制） 職種カテゴリー 不動産個人営業 建築個人営業 雇用形態 正社員 Point！ 年俸制で成果を正当に評価。反響営業で、提案力を活かせる住宅営業。完全週休 2 日（年休118 日）で働きやすさも◎
こんな方にオススメ！ ・これまでの営業経験を活かし、提案力・ヒアリング力をさらに磨きたい方 ・住宅や不動産など、暮らしに関わる提案営業にやりがいを感じる方 ・飛び込みや強引な営業ではなく、反響型で質の高い提案に集中したい方 ・お客さま一人ひとりと向き合い、長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・完全週休 2 日制のもと、メリハリをつけて長く働きたい方 ・年俸制で成果を正当に評価され、安定したキャリアを築きたい方 ・転勤のない環境で、地域に根ざした営業を続けたい方
採用予定人数 2名 応募資格 ■求める人材 【必須】 ○大学・短大・高専・専門学校卒以上 ○普通自動車免許（ＡＴ限定可） ○業界・業種問わず営業経験をお持ちの方 【推奨スキル】※無くても構いません。あれば採用面で優遇します。 住宅・不動産業界での営業経験 宅地建物取引士 ファイナンシャル・プランナー 建築士 建築施工管理技士 住宅ローンアドバイザー
休日・休暇 完全週休２日制（火・水） ※年間休日 118 日＋有給 5 日以上＝実質 123 日以上 ※月に 2 回テレワーク（在宅勤務）を設けています。 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
勤務時間 9:00～18:00 ＊休憩時間70分含む 給与 年棒 4,000,000円 ～ 7,000,000円 ※固定残業代あり ※年棒 ￥4,000,000 ～ ￥7,000,000 は 1 か月当たりの固定残業代￥41,340～￥72,370（20 時間相当分）を含む。20 時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間あり、6 か月 試用期間中の労働条件：同じ ■給与についての補足 初年度年棒：400 万円～700 万円（月額換算で 33 万～58 万程度） ※経験、能力・スキルなどを考慮し、上記幅の間で決定します。 ※年棒には各種手当や交通費などを含みます。 ※固定残業代（20 時間）を含みます。 ※試用期間 6 か月（給与変更なし） <--留意事項—＞ 年俸制を採用しているため、評価や成果に応じて、次年度の年俸は昇給となる場合もあれば、見直しとなる場合もあります。
諸手当 資格手当 通勤手当 車輌手当（ガソリン代） ※年棒に反映します。
昇給 あり ※評価や成果に応じて、年棒に反映します。
賞与 あり ※評価や成果に応じて、年棒に反映します。
福利厚生 各種社会保険完備、退職金共済 (勤続3年以上)、社用車貸与、車通勤可、 社員向け優待･割引、健康支援制度、社員旅行等、各種懇親会など
勤務地 本社 (岡山県倉敷市笹沖1035-1) ハウジングモール展示場 岡山支店
テレワーク テレワーク 月2日あり
仕事内容 当社ひのき住宅は、倉敷に根ざして 30 年以上。 地域密着型のハウスメーカーとして、住まいづくりと真摯に向き合ってきました。 注文住宅から企画型住宅、建売住宅まで幅広く手がけ、「マイホームづくりの応援隊」として、お客さま一人ひとりの価値観やライフスタイルに寄り添った提案を大切にしています。 近年は、集客プロモーションやブランドづくりに力を入れてきたことで、お問い合わせ数・住宅着工数ともに安定して増加。 2022 年には岡山支店を新たにオープンするなど、着実に成長を続けています。 そうした中で、住宅販売単価の変化を背景に、当社へご相談くださるお客さまの層にも、変化が見られるようになってきました。 最近では、比較的高い所得水準の正社員共働き世帯や、いわゆるパワーカップルの方々をはじめ、住まいに対して明確な価値観やこだわりをお持ちのお客さまからのご相談が増えています。 私たちが大切にしているのは、単に家を販売することではありません。 お客さま一人ひとりの暮らし方や将来設計に丁寧に向き合いながら、「その方にとって本当にふさわしい住まい」を一緒に考え、かたちにしていくことを大切にしています。 こうした想いを共有しながら、お客さまと誠実に向き合い、対話を通じて住まいの価値を丁寧に提案していける方をお迎えしたいと考え、今回、住宅営業スタッフを募集することにな りました。 また、日々の取り組みや提案の質、そして成果を正当に評価するため、給与は年俸制を採用。 初年度から、今までの経験や実績に応じた報酬を用意し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方が、安心して成長していける環境を整えています。 【仕事内容】 住宅をご検討されているお客さまに向けて、ヒアリングからプラン提案、成約後のフォローまでを一貫して担当していただきます。 お客さまのご要望を丁寧に伺いながら、自社のコーディネーターや工事担当などの専門スタッフと連携し、理想の住まいを一緒にかたちにしていく仕事です。 土地の分譲から設計・施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行っているため、「売ること」が目的ではなく、お客さまの満足を第一に考えた提案ができるのが当社の特徴です。 その分、住まいの完成時に「お願いしてよかった」「ありがとう」という言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事でもあります。 入社後は、先輩スタッフとの同行による OJT を通して、まずは当社の仕事の流れや提案スタイルを学んでいただきます。 その後は、これまでのご経験やスキルを活かしながら、活躍の幅を広げていくことができます。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ①HP 等からのお問い合わせや、モデルハウス・展示場に来場されたお客さまへの対応を行います。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタートします。 ②ご予算・立地・家族構成・将来のライフスタイルなどをヒアリングします。お客さまに合った家づくりのプランをご提案します。 ③プランにご納得いただけたら契約となり、住宅ローンのお申込みなども丁寧にフォローします。 ④お引き渡し後も定期的に連絡・訪問し、長く信頼関係を築いていきます。 ＼当社での営業職の特徴 ― 安心して挑戦できる理由／ 当社の営業は、集客広告やモデルハウスの充実により、お問い合わせをいただいたお客さまへの反響型営業が中心です。 飛び込みや無理な売り込みはなく、お客さま一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。 また、決められたやり方に縛られる必要はありません。 「どうすれば、より多くのお客さまに当社の魅力を届けられるか」といった企画やアイデアの提案も歓迎しており、一人ひとりの意見や発想を尊重し、前向きに取り入れる風土があります。 失敗を過度に恐れることなく、まずは挑戦してみること。その姿勢を大切にしながら、あなたらしい営業スタイルで力を発揮していただける環境です ■勤務地（特記事項） 原則屋内禁煙、喫煙スペースあり
アピールポイント ◆営業経験があれば、異業種からの転職も大歓迎 「営業としてお客さまと向き合ってきた姿勢」を重視しています。 商材や業界は違っても、ヒアリング力や提案力、信頼関係を築く力は、住宅営業でも大きな強みになります。 実際に、異業種から転職し、前職で培った営業経験を活かして活躍している社員も在籍しています。 「営業として、もう一段レベルの高い提案に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ◆反響型営業で無理のない働き方 集客広告やモデルハウスを通じた反響型営業が中心です。 飛び込みや無理な売り込みはなく、効率よく業務を進めながら、お客さま一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。 ◆業界では珍しい完全週休 2 日制。プライベートも大切にできる環境 家庭やプライベートが安定してこそ、仕事でも本来の力を発揮できると考え、業界ではまだ珍しい完全週休 2 日制を導入しています。 指定休日（火・水）以外の休日取得についても、業務状況に応じて柔軟に対応しており、無理なく長く働ける環境です。 ◆「長く働く」より「質を高める」働き方を重視 IoT の活用や業務分担、スケジュール管理の見直しを通じて、残業をできる限り減らす取り組みを全社で推進しています。 時間をかける働き方ではなく、成果につながる質の高い仕事を大切にする風土が根づいています。 ◆挑戦する姿勢とプロセスを大切にしています 失敗を過度に恐れず、前向きにチャレンジしてほしいと考えています。 結果も大切ですが、当社が重視しているのは、そこに至るまでの考え方や行動のプロセス。 万が一失敗しても、その原因を振り返り、次にどう生かすかを大切にしています。挑戦を重ねながら成長していける環境です。 ◆腰を据えてキャリアを築ける環境があります 年俸制を採用し、成果や提案力を正当に評価します。 初年度から、これまでの経験やスキル、実績に応じた年俸を設定し、転職後の収入面についても安心してスタートできます。 短期的な数字を追いかける営業ではなく、お客さまと長期的な信頼関係を築く営業スタイルで、安定したキャリア形成が可能です。 ◆成果はしっかり還元。安心して長く働ける環境です。 成果は、給与年棒にしっかり反映します。目標を持って前向きに取り組めます。 また、退職金制度をはじめ、レジャー施設などの社員向け優待・割引制度も整備。福利厚生の充実にも力を入れています。 転勤はありませんので、地域に根ざして腰を据えて長く働きたい方にも安心の環境です。
