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求人2015年9月9日
チラシの効果が薄れていく昨今ではWEBの重要度が今後のマーケティングを大きく左右すると思われます。
弊社でも専任の担当を一人採用しておりました。
が、独立し退職しました。泣
優秀な人材だったので残念です。
に伴い、人員を募集しました。
募集方法も多々ありますが今回はWEBサイト「わたくしごと」ハローワークの２か所で募集しました。
ちょっとマニアックな業務なので応募があるかな？（最初の募集ではほとんど求人がなかった）と、思っていたのですがかなりの応募がありました。
需要が増えて、供給も増えていること
実感しました！
とある、メルマガの情報なのですが．．．
候補者を集めるのに最も良い方法は、
あなたの個人的、職業的なネットワークの中から
人を推薦してもらうという方法
だそうです。
また、
間違った人を採用してしまった場合そのダメージは想像する以上に大きい
採用の間違いに掛かる損失なんと従業員の年収の15倍
つまり、年収300万の人を雇ったら4500万もの損失ですって。
うーん！
若干は共感できますが．．．
人を育てるのも会社の使命だとすれば、損失を利益に変えることは可能だと思うのですが．．．
今回は活字ばかりでごめんなさい。 笑
＜能瀬＞
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