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ひのき住宅ブログ

ひのきコラム｜ひのきのここがきになる

ひのき住宅の社員がつづるコラムです。日常生活から倉敷のイベント・お店まで身近な話題をつづっています。

地鎮祭に行ってきました。

2015年09月25日

だいぶ朝晩冷え込んできましたね。
体調管理が大変な時期になりました。

営業の竹田です。

先日、Ｙ様邸の地鎮祭を行いました。
大安吉日、空は快晴、絶好の地鎮祭日和でした。

いつもは座って見ているのですが、今回は鍬入れをさせていただきました。
初めての事なので、緊張し過ぎてあまり覚えていません...
うまく鍬を入れれたのでしょうか？笑

無事、地鎮祭も終わり着工の準備が着々と進んでおります。
Ｙ様邸の完成が待ち遠しい今日この頃です。

電力自由化に備えましょう♪　HEMSって何？

2015年09月18日

みなさんこんにちは。

電力自由化とHEMSというキーワードが、日々マスコミ報道で増えてきていますがご存知でしょうか？

このことを知っているかいないかで今後のマイホーム計画も変わってきますよ！

ちょっと長いですがお付き合いくださいm(_ _)m

〈日本のエネルギー事情〉

日本のエネルギー事情は石油や石炭を輸入することでまかなっています。詳しくはコチラ

原発を除くエネルギー自給率はわずか6％！！Σ(ﾟДﾟ)

2011年3月におきた東日本大震災で原発が停止し電力不足+電気料金値上げにつながりました。

地域ごとに使用できる電力会社が決まっていて非常時には他社からの供給が難しいことも原因です。

現在、岡山県では中国電力でしか電気は買えません。

〈サービスや電気料金プランを自由に選べる〉

2016年（来年！）から始まる電力自由化で、他の電力会社でも買えるようになります。?(^o^)／

携帯電話会社を選ぶように家庭にあったサービスやプランを選べるようになります！

オール電化の家庭が増えてきたとはいえ、電気+ガスといった家庭も多くあります。

専業主婦（夫）で日中も電気やガスを使用する、昼間は仕事や学校で誰も家にいないといった具合にそれぞれ使用状況は変わってきますね。

〈HEMSが今後必要に〉

電力の使用状況を分かりやすく数値化して家庭ごとに把握してもらい、自動制御もしよう！というのが、HEMS「Home Energy Management System（ホームエネルギーマネジメントシステム）」です。略称で、「ヘムス」と読みます。

IT技術を活用することで家電の電力を自動で制御し、さらに節電効果が期待できます。

詳しくはコチラ

パンフレットはコチラ

〈国策としてエネルギー対策が急務〉

国の施策的にも必ずと言っていいほど必要になってきます。詳しくはコチラ

消費税増税10％も控えていることですし、節約志向になるのは必然のように思われます。(・_・;)

料金プランを必要な分だけに抑えただけでは、夏や冬場の電力を多く使用する時期には電力不足を起こすかもしれません。

自動で制御してくれるHEMSがあれば、地域全体で節電することが可能なのです。

〈新商品「for 優（you）」にもHEMS〉

今冬完成予定の新商品にも、いち早くパナソニックのHEMSを搭載しています♪

電力自由化やその先にそなえてHEMSの導入は今からオススメです。

これから、新築をお考えの方は是非ご検討ください！

山陽新聞レディースカップ2015　ご優待券

2015年09月15日

山陽新聞レディースカップ2015

9月19日(土)20(日)

場所：東児が丘マリンヒルズゴルフクラブ

ご優待券を先着順でプレゼント！

【応募資格】

※ひのき住宅で家を建てられたお施主様に限ります。

※お一人様5枚までとさせていただきます！

【応募方法】

support@hinoki-j.jp宛てに｢ご優待券が●枚欲しい！｣と書いてメールを送って下さい！

もちろんご住所とお名前もお忘れなく！！

数に限りがございますので応募はお早めに！！

求人

2015年09月09日

チラシの効果が薄れていく昨今ではWEBの重要度が今後のマーケティングを大きく左右すると思われます。

弊社でも専任の担当を一人採用しておりました。

が、独立し退職しました。泣

優秀な人材だったので残念です。

に伴い、人員を募集しました。

募集方法も多々ありますが今回はWEBサイト「わたくしごと」ハローワークの２か所で募集しました。

ちょっとマニアックな業務なので応募があるかな？（最初の募集ではほとんど求人がなかった）と、思っていたのですがかなりの応募がありました。

需要が増えて、供給も増えていること

実感しました！

とある、メルマガの情報なのですが．．．

候補者を集めるのに最も良い方法は、

あなたの個人的、職業的なネットワークの中から

人を推薦してもらうという方法

だそうです。

また、

間違った人を採用してしまった場合そのダメージは想像する以上に大きい

採用の間違いに掛かる損失なんと従業員の年収の15倍

つまり、年収300万の人を雇ったら4500万もの損失ですって。

うーん！

若干は共感できますが．．．

人を育てるのも会社の使命だとすれば、損失を利益に変えることは可能だと思うのですが．．．

今回は活字ばかりでごめんなさい。　笑

＜能瀬＞

宅地建物取引士!(^^)!

2015年09月07日

こんにちは(^O^)／

最近時間があればご飯ばかり食べてる渡邉です！(~_~)

見かけたら注意して下さい...

宅地建物取引士という資格をご存知でしょうか？

その名のとおり土地や建物の取引にまつわる資格です！

出会いは二年前の事でした...

毎年今年こそはと勉強しているのですが現実は甘くありません。

今年から取引士と名前も変わりやる気はよりいっそう燃えてます！！(・へ・)

また合格しましたらご報告します!(^^)!

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